Mais de 250 mil postos de trabalhos são mantidos na RMC
Em Itatiba, 927 empresas aderiram ao programa e foram preservados 10.143 postos de trabalho
Foto: Arquivo JI
Da Redação
Segundo dados do Ministério da Economia, o Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda, do governo federal, ajudou a manter mais de 250 mil postos de trabalho na Região Metropolitana de Campinas (RMC).
Os acordos foram feitos de forma individual ou coletiva; e pessoas com mais de um vínculo formal de emprego tiveram direito a receber o benefício de modo cumulativo. Já os trabalhadores com contrato na modalidade intermitente receberam um pagamento único de R$ 600.
Ainda, de acordo com o programa, a redução da jornada e do salário do empregado pode ser de 25%, 50% ou 70%, permitindo ao trabalhador permanecer empregado durante a vigência do acordo. Caso o empregador não cumpra o requisito, terá de pagar todos os direitos do trabalhador previstos em lei, além de multas.
Municípios
Em Itatiba, 927 empresas aderiram ao programa e foram preservados 10.143 postos de trabalho, num total de 16.477 acordos. A maioria dos acordos foi referente à redução de 70% da jornada de trabalho e salário (4.083). Já as suspensões de contratos superaram 4,8 mil.
Da RMC, Campinas registrou o maior número de empregos mantidos e contratos firmados. Ao todo, foram 97.176 postos de trabalho e 141.209 acordos. Indaiatuba vem a seguir, com 24.227 empregos mantidos, através de 33.494 contratos. Os menores índices foram registrados em Morungaba e Engenheiro Coelho, que preservaram 735 e 781 postos de trabalho, respectivamente.
Prorrogação
No último dia 14, foi publicado no Diário Oficial da União o decreto que prorroga os prazos do Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda, que está em vigor desde abril. A possibilidade de prorrogação estava prevista na lei que instituiu o programa, que visa reduzir as despesas das empresas. De acordo com o Ministério da Economia, a extensão foi necessária para que o País continue preservando empregos durante a pandemia.
O benefício será estendido por mais dois meses no caso da suspensão de contratos de trabalho e de mais um mês para a redução de jornada de trabalho. Segundo a resolução, o prazo máximo para o acordo de redução proporcional, que era de 90 dias, passou para 120 dias. Já o modelo de suspensão passou de 60 para 120 dias. As informações são do Correio Popular.
