Home office e procura por vagas temporárias aumentam na pandemia, afirma especialista
A psicóloga e encarregada de Recursos Humanos do Grupo LC, Vanessa Ledier Cabral, ressalta que é necessário que os trabalhadores se adequem cada vez mais ao uso de ferramentas digitais
Foto: Lucas Selvati
A psicóloga e encarregada de Recursos Humanos do Grupo LC, Vanessa Ledier Cabral, concedeu entrevista ao JI, na qual comentou a situação do mercado de trabalho em tempos de pandemia. Ela afirmou que as empresas continuarão apostando em serviços home office, por isso é necessário que os trabalhadores se adequem cada vez mais ao uso de ferramentas digitais.
Vanessa disse, ainda, que a procura por mão de obra temporária aumentará neste ano, principalmente no setor de produção. Segundo a psicóloga, “uma boa opção para atender as demandas das empresas, gerar novos empregos e movimentar a economia”.
O que mudou no mercado de trabalho com a pandemia? Como as empresas e os profissionais vêm se adaptando a esta nova realidade?
“Com a chegada da pandemia, profissionais e empreendedores buscaram renovações, adaptações e ideias para que conseguissem realizar um trabalho com mais qualidade e desempenho, apesar das dificuldades enfrentadas. Uma das adaptações que mais ganhou espaço no mercado de trabalho, e que muitas empresas utilizam nos dias de hoje, foi o trabalho remoto (home office), que pôde ser implantado em diversos setores. Referente às vagas operacionais, foi necessário o reforço e implantação de novas medidas de segurança pelas empresas, visando proteção aos colaboradores e contenção do vírus. Os profissionais também precisaram buscar novos conhecimentos e estratégias para se adaptarem ao novo cenário”.
Quais os empregos foram mais prejudicados e quais passaram a ser mais procurados neste período?
“Os empregos mais prejudicados foram os do meio artístico, serviços de alimentação e comércio físico (feirantes, bares e restaurantes), pela necessidade de manter o estabelecimento aberto. Muitas indústrias também foram prejudicadas e, consequentemente, seus colaboradores, devido à diminuição em seu meio produtivo. Em contrapartida, as profissões mais requisitadas foram na área da Saúde (médicos, enfermeiros e farmacêuticos). Também houve aumento de serviços de atendimento on-line e telemarketing devido ao crescimento do uso digital. O setor de logística também cresceu durante esse período, bem como os de motoboy e motoristas, já que muitos comércios passaram a trabalhar com serviço delivery”.
Como as pessoas que perderam o emprego durante a pandemia devem se preparar para voltar ao mercado de trabalho?
“A pandemia fez aumentar o desemprego, mas podemos enxergar isso de uma forma positiva, para que os profissionais saiam do “normal” e entrem em um “novo normal”, passando a olhar o mercado de trabalho de outra forma, o que leva a novas mudanças, como a necessidade de cursos e capacitações, encontrados gratuitamente em plataformas digitais”.
O que esperar do mercado de trabalho para este ano de 2021?
“A tendência neste ano é a continuidade do trabalho em home office nos setores viáveis, sendo muito importante que as pessoas se conectem cada vez mais com o uso de ferramentas digitais. Referente aos setores operacionais, muitas empresas estão retomando as atividades de forma gradual. Dessa maneira, a mão de obra temporária tem sido uma opção de contratação, que vem aumentando e se tornando cada vez mais comum entre as empresas, principalmente no setor de produção, que cresceu de maneira significativa durante a pandemia, sendo visto como uma boa opção para atender as demandas das empresas, gerar novos empregos e movimentar a economia”.
Fique à vontade para acrescentar o que achar necessário.
“Vale ressaltar que, apesar da redução de vagas durante a crise, é muito importante buscar se candidatar às oportunidades que estiverem alinhadas ao seu perfil. Visite regularmente sites de emprego e mantenha o currículo atualizado. A continuidade da inovação e adaptação em seu meio de trabalho é muito importante. Independente da profissão, o trabalhador precisa estar em constante aprendizado, buscando desenvolver suas habilidades, tanto profissionais como emocionais. Apesar de ser um momento difícil para todos, é essencial manter a autoconfiança e a esperança em dias melhores”.
